Purpose
Sichern Sie Ihre Zukunft durch eine 'Meaningful Identity'
Ein Purpose verhilft Ihrem Unternehmen zu mehr Bedeutung. Gerade in herausfordernden Zeiten sorgt er für Stabilität und gleichzeitig Agilität - und reißt Ihre Mitarbeitenden mit.
Warum ist ein Purpose gerade jetzt relevant?
Unsichere Zeiten erfordern eine stabile Stellung im Markt mit einem klar nach vorn ausgerichteten „Kompass“.
Das Zusammenspiel vieler Faktoren stellt die Unternehmen vor neue existenzielle Herausforderungen – ohne Vorwarnung: technologische Innovationen, veränderndes Konsumverhalten, Trends, globale Krisen …
Bisherige Wettbewerbsvorteile verlieren an Wirkung. Die heutige Marktführerschaft sagt nichts mehr über den Unternehmenserfolg von morgen aus. Plötzlich werden Ressourcen benötigt, die man nicht hat und vorhandene fallen weg.
All dies führt zu Unsicherheiten und Ängsten bei Mitarbeitern. In Kombination mit häufig intransparenter Kommunikation und einer unklaren unternehmerischen Ausrichtung besteht die Gefahr einer gefühlten Orientierungslosigkeit und Demotivation der Mannschaft.
"Ein bedeutungsvoller Differenzierungsanker sichert Ihren Unternehmenserfolg auch in Zukunft."
Alexander Biesalski
Machen Sie den Quick Check!
Treffen ein oder mehrere Punkte auf Ihr Unternehmen zu?
Derzeit herrscht eine starke Unsicherheit im Unternehmen
Es gibt keine klare Ausrichtung (tiefgreifendes Commitment) im Team
Der konkrete Mehrwert für den Kunden ist nur wenigen bekannt
Die Fluktuation und Fehlzeiten der Mitarbeitenden nehmen zu
Es ist schwierig, die geeigneten Mitarbeitenden zu gewinnen
Die Mitarbeitenden sind hauptsächlich durch finanzielle Anreize motiviert
Wie zukunftssicher ist Ihre Marke?
Ohne Sinn kein Erfolg!
Quelle: EGYM (2017), Why business must harness the power of purpose
Eine unabhängige Studie hat ergeben, dass rund 90% der Mitarbeitenden auf einen Teil ihres Gehalts verzichten würden, im Gegenzug für mehr Sinnwahrnehmung. Im Mittel auf 23% ihrer Lebensgesamteinkünfte.
Quelle: Rose, N. (2019) Arbeit besser machen
Mitarbeitende, die in ihrer Tätigkeit den Sinn vermissen, sind deutlich öfter krank: „Je höher die Sinnhaftigkeit ist, desto niedriger sind die Fehlzeiten.“
Quelle: Boes, S. (2018), Fehlzeiten-Report: Arbeiten ohne Sinn macht krank, Die Zeit
Verleihen Sie Ihrem Unternehmen Bedeutung durch einen Purpose!
Ein Purpose beschreibt den unternehmerischen Beitrag für Mitarbeitende, Kund:innen sowie die Gesellschaft.
Eine bedeutungsvolle Identität sorgt besonders in herausfordernden Zeiten für Stabilität und gleichzeitig Agilität.
Unsere Vorgehensweise in 3 Schritten
1. D E F I N I T I O N
Wir leiten die Identität für einen bedeutungsvollen Unternehmenszweck konsequent im Rahmen des Ecosystems ab.
2. I M P L E M E N T I E R U N G
Wir durchdringen alle Wertschöpfungsstufen mit dem Ziel einer ganzheitlichen Transformation des Unternehmens.
3. A K T I V I E R U N G
Wir implementieren die bedeutungsvolle Identität über sämtliche Hierarchiestufen und alle Abteilungen hinweg, damit sie an allen Kontaktpunkten für den Kunden erlebbar wird.
Prominente Vorreiter
Teilen ist die Mission von share: Mit jedem gekauften Produkt wird ein gleichwertiges Produkt an eine bedürftige Person gespendet. Der Beitrag lässt sich über einen QR-Code transparent nachverfolgen.
Quelle: share Website
Die Natur erleben, der partnerschaftliche Umgang und das Lösen von Herausforderungen sowie zukünftigen Generationen die Natur erhalten, das ist der Kern von VAUDE.
Quelle: VAUDE Website
Tiefkühlkost der Zukunft: Keine Zusatzstoffe sowie maximale Transparenz durch Angabe der Herkunftsländer aller Zutaten. Alle Plastikverpackungen werden auf Papier umgestellt.
Quelle: frosta Website
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Alexander Biesalski
MANAGING PARTNER
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